第三十一章 人事风暴（3/5）

事只字不提了。她不提，我也不能主动问，否则，会露馅的。

浮生若梦却和我发起了做与做事的感慨：“客客，我发现现在的社会，想要做一件事，真难哦……”

我：“呵呵，我认为其实说难也难，说不难也不难，不过是个态度问题！”

“愿闻其详，客客大神请讲——”

“生在世，只要正常地生存着，就离不开做事的问题。然而，应该如何做事呢，我以为，概括起来不外乎三种态度：第一，等待事的发生。持这种等待思想的，他们断做不出‘第一个吃螃蟹的’的举动来，因此难以跟上时代的步伐，往往被时代所淘汰。”

“有道理，继续说下去！”

“第二，观望事的发生。持这种心态的，往往缺少责任感，于于己都不利。”

“说得好，那第三呢？”

“第三，参与事的发生。这是一种做事最正确、思想最健康的态度和最佳的神状态，同时，他们的良好心态还会影响和激励、鼓舞、教育别积极地去事。”

浮生若梦发过来一个大拇指表：“客客，你说的太对了，认识很刻，我想，综合你刚才的话，以上三种做事的态度，第一种当弃之，第二种当斥之，第三种当褒之。”

我发过去一个微笑的表：“你归纳地极对。”

“嘿嘿……感谢客客大神的表扬。”浮生若梦说：“你刚才的话让我的思路开阔了不少，困惑木有了，偶很受启发。”

我这时心里突然一动，浮生若梦今晚的困惑是什么，会不会和云朵那事有关呢？

我决定静观事态变化。

不曾想一周过去，没有丝毫动静。

我不由有些困惑了，秋桐在搞什么名堂？到底葫芦里卖的什么药？

此时，我不会知道，秋桐正在策划一场事风。

这天，公司突然下发了已经报经集团党委批准的事调整文件。

云朵被任命为大客户开发服务部经理。

曹腾不再担任公司办公室副主任，调到下面县里的一个发行站做内勤。

同时，本次事调整还涉及公司的5个直属部门和7个发行站，都重新任命了负责，这些新任命的都是大家平时呼声比较好工作能力比较强但是因为不阿驸与赵大健而一直被压制的。

而换掉的那些负责，无一例外都是工作不得力缘关系差的，而且，都是赵大健的心腹将。他们要